Слобідська гімназія Тарутинської селищної ради

   





Управління

Розділи  плану

 

 

 

№ з/п

 

 

Назва розділу

 

 

1.

 

Короткий аналіз підсумків року. Задачі на новий навчальний рік

 

2.

 

Створення  умов  освіти

 

3.

 

Навчально – виховна  робота

 

4.

 

Охорона  життя  і  здоровя  дітей

 

5.

 

Підвищення  педагогічної  майстерності

 

6.

 

Зміцнення  навчально – матеріальної бази  НВК

 

7.

 

Контрольно – аналітична діяльність і координація управління

 

 

 

 

                  Березень

 

 

Квітень

 

Травень

 

                     Червень

Тематика педрад

Педрада

1. Ефективні прийоми активізації навчально- пізнавальної діяльності учнів під час роботи на уроках «Я  у світі».

2. Виховання екологічної культури дошкільників. Його місце та роль в навчальному процесі

3.Результати підготовки і проведення І етапу Всеукраїнських олімпіад, інтелектуальних змагань учнів 3 – 4 класів.

 

                    

 

 

                   Педрада

1.Моніторинг навченості та стану підготовки учнів 4 класу  до ДПА

( зрізи з читання вголос  , швидкості й грамотності письма, обчислювальних умінь ).

2. Проведення директорських контрольних робіт з основ наук.

Моніторинг якості освіти.

3.Затвердження екскурсій в 1 - 4 класах.

4.Перевід учнів 1 - 4 класів до наступного класу.

5.Оздоровлення дітей шкільного і дошкільного віку. 

                    

Педрада

1.Затвердження робочого навчального плану на 2019 – 2020 н. р.

 

3. Підсумки роботи ДНЗ «Джерельце» за минулий рік.

 

4. Попереднє навантаження вчителів на 2020 – 2021 н. р.

Зміст роботи

Дата

Відповідальний

Відм. про викон.

 

2.

2.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2

 

 

 

 

 

 

2.3

 

 

 

 

2.4

 

 

 

 

 

2.5

 

 

2.6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                      Вересень

Створення  умов  освіти

1.Перевірити

а)  списки дітей мікрорайону НВК. Визначити їх місце навчання до 01.09. 2019 року ;

б) скласти моніторинг дошкільної освіти дітей з 0 до 6 років;

 в) алфавітну книгу ;

г)  забезпечення  учнів підручниками, шкільним приладдям ;

д) виконання всеобучу ( акція “Урок” ).

2. Оформити журнали

а)  журнал оперативного контролю всеобучу;

б)  класні журнали ;

в)  журнал ГПД ;

г) журнал приходу і відходу працівників НВК.

3. Контролювати

а)  організацію чергування вчителів і учнів ;

б)  організацію гарячого харчування в дитсадку ( бюджет , батьківські внески)

1 – 4 класах ( бюджет ) ;

4.  Вивчити

а) пояснювальні записки до навчальних програм, методичні листи, нормативно-правові акти з питань загальної середньої освіти;

б) програму дошкільної освіти  «Дитина».

5. Консультація для  вчителів НУШ Планування. Ведення шкільної документації.

6. Оформити документи :

1) наказ про зарахування учнів до  1 класу ; про комплектування групи продовженого дня; групи дітей дошкільного віку ;

2) наказ про вивчення правил з ТБ в кабінетах з питань виконання правил з ТБ під час проведення уроків праці, фізичної культури.

3) наказ про розподіл навчального навантаження ;

4) затвердження плану проведення контрольних та  практичних робіт,екскурсій ;

5) затвердження розкладу уроків в   1–4 класах і сітки занять в дитсадку;

6) скласти графік роботи вихователів ДНЗ і обслуговуючого персоналу  в НВК.

 

 

 

до 01.09

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

до 02.09

 

 

 

 

 

 

 

систем.

 

 

 

 

до 01. 09

 

 

 

05.09

 

01.09

 

01.09

 

 

до 01.09

 

 

 

до  01.09

 

до 05.09

 

до 01.09

 

 

 

директор НВК

заст. директора

з д/в

 

 

 

 

 

 

 

 

директор НВК

кл. керівники

вихов. ГПД

вихов.  ДНЗ

 

 

 

директор НВК

заст. дир. з д/в

 

 

 

директор НВК

вчителі  поч. класів

 

вихователі

 

директор НВК

 

директор НВК

 

 

директор НВК

 

 

 

директор НВК

 

директор НВК

 

 

директор НВК

бібліотекар

директор НВК

 

 

 

 

3.

 

3.1

 

3.2

 

 

 

 

 

3.3

 

3.4

 

 

3.5

 

 

 

3.6

 

3.7

 

3.8

 

3.9

 

 

3.10

 

 

3.11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.12

 

3.13

 

 

 

 

 

 

3.14

 

Навчально – виховна  робота

1.Провести свято Першого дзвоника     «Дзвоник гостинно запрошує в клас».

 

2.Спланувати і провести перший урок:

    - «Мій сонячний  дім – моя Україна »;

    - «Щоб у серці жила Україна»;

    - «Це наше і це твоє»;

    - «Ще не вмерла Україна і слава, і воля…»

 

3.Спланувати виховну діяльність школи.

 

4.Затвердити план виховної роботи з учнями в 1 – 4 кл.

 

5. Ввести в робочий навчальний план вивчення курсів варіативної частини :

 - російська мова 3- 4 кл. – 4 год.

- українська мова 1-2кл. – 2 год.

6. Складання плану виховних заходів на 2019 – 2020 н. р.

 7. Провести звітно – виборчу конференцію органів учнівського самоврядування.

 8. Провести конкурс на краще оформлений класний куточок в 1 – 4 класах.

  9. Скласти програму роботи з вчителями НУШ «Моє бачення вчителя майбутнього».      

10. Організація самоврядування в класах (правила поведінки, чергування в школі і в класі, ведення щоденників ).

  11. Засідання клубу «Барвінчата». «Посвята в барвінчата».

    11. Тиждень фізкультури і спорту  «Ми  - майбутні олімпійці»

а) Виховна година  «Здоров’я маємо, та не дбаємо, а коли втратимо, то шукаємо»

 б) Година спілкування, тренінг

  • «Здоров’я дорожче золота» ( 1 – 4 кл. );

в) Турнір з міні-футболу.

г) Малі олімпійські ігри для учнів ( змагання зі стрибків із скакалкою, влучення в баскетбольне кільце, стрибки у довжину з місця ).

д) Спартакіада для учнів 1 – 4 класів «Спритні, сильні та веселі».

е) Спортивна розвага з батьками «Віночок казок».

ж) Відкрите заняття з фізкультури «Малі олімпійські ігри для дошкільників».

12. До Міжнародного дня миру «Війни не хоче в нас ніхто».

13. Всесвітній день туризму

Турпохід по рідному краю:

  • Туристське свято «У природу з добром іди»;
  • «Багатства рідного краю» (збір шипшини, лікарських рослин).

 

14. Класна година «Шляхами мужності і слави» ( до дня партизанської слави ).

 

 

02.09

 

 

 

02.09

 

 

 

 

до 05.09

 

до 05.09

 

 

 

 до 02.09 

 

 

систем.

 

 

20.09

 

09.09

 

 

10.09

30.09

 

 

 

З 09.09 по 13.09

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21.09

 

 

 

28.09

 

 

 

 

 

21.09

 

 

кл керівники

Табакар Л. І.

Жосан Р. М.

 

кл керівники

 

 

 

 

директор,

кл. керівники

 

 

 

 

директор

 

 

 

 

актив клубу «Барвінчата»,

кл. керівники

актив клубу «Барвінчата».

 кер.ШМО, кл. керівники,

директор НВК

 

актив клубу,

Мойсеєва Ю.П.

 

вчит. 4 класу

Жосан Р. М.

 

 

Кл.керівники

 

 

 

 

 

 

.

Кл. керівники

 

вихователь Драган Н. П., Морару В. Г.

 

кл. кер.

1- 4 кл.

 

кл. керівники

1- 4 кл.

 

кл. керівники

1- 4 кл.

 

 

 

4.

4.1

 

4.2

 

 

 

4.3

4.4

 

4.5

 

4.6

4.7

4.8

 

4.9

 

 

 

 

 

 

 

 

Охорона  життя  і  здоров’я  дітей

1.Провести медичний огляд всіх дітей по виявленню інфекційних захворювань.

2. З метою попередження дитячого травматизму проводити з учнями бесіди з ТБ, з санітарно – гігієнічного виховання, правил дорожнього руху, пожежної безпеки.

3.Складання акту санітарного режиму школи.

 4.Комплектація ГПД учнями початкових класів.

5. Проведення інструктажу працівників НВК щодо ТБ.

6.Перевірка стану куточків ТБ.

7. Аналіз санітарних книжок.

8. Провести перевірку оформлення документації на  дітей дошкільного віку.

 9. Провести загальношкільні батьк. збори

1) Зміст і організація навчального процесу ;

 2) Бережливе ставлення до підручників, до шкільного майна ;

 3) Підведення підсумків  роботи бат. комітету;

 4) Підведення підсумків ремонту школи ;

 5) Стан фонду школи.

 

до 01.09

     08.09

 

 

 

 

до 01.09

 

 

до 05.09

за план.

 

 

до 01.09

 

 

26.09

 

 

директор НВК медпрацівник ФАПу

 кл. керівники

 

 

заст. дир. з д/в

вихователь ГПД

директор НВК

 

директор НВК

 

директор НВК  

 

 

директор НВК

заст. директора

з д/в

директор НВК

 

 

голова батьківського комітету

 

 

 

5.

 

 

 

5.1

 

5.2

 

5.3

5.4

 

5.5

 

5.6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Підвищення  педагогічної  майстерності

Методичні оперативки

1. Розглянути питання  про навчальні програми.

2. Про організацію методичної роботи (наказ).

3. Про атестацію вчителів ( наказ ).

4. Планування виховної роботи на І семестр.

5.Провести засідання ШМО вчителів початкових класів і вихователів ДНЗ.

 6. Система  роботи  вчителів початкових класів з аудіювання,  читання мовчки, читання вголос.

Прийоми і методи психолого-педагогічного вивчення школи

1) Підвищення ефективності роботи школи через особистісно-орієнтовану систему.

2) «Творчою людина може народитися, творчості можна навчитися».

                                       Сухомлинський В.О.

3) Діалог взаєморозуміння. Стосунки  вчителя з учнем : особистісний діалог чи компромісне спілкування?

4)  Психолого – педагогічний супровід роботи з обдарованими дітьми.

5) Психологічні основи культури здоров’я.

 6)    Поповнення «Портфоліо рідної школи».

Оформлення портфоліо кожного вчителя.

7) Сучасні пріоритети фізичного розвитку дітей.

8) Особливості спілкування дошкільників в умовах різновікової групи.

 

 

 

 

 

Зміцнення  навчально – матеріальної бази  НВК

Накази

1) Про створення комісії  з інвентаризації і матеріальної бази НВК.

2) Про матеріальну відповідальність зав. кабінетами за збереження шкільного майна.

3) Про відповідальність за ТБ і протипожежну безпеку ( заходи з охорони життя і здоров’я дітей ).

4) Про відповідальність за збереження класних журналів.

5) Про придбання палива для опалювання приміщень.

6) Про відповідальність за матеріальні цінності НВК в нічний час (охорон.. Крєц І. М. ).

7) Перевірка забезпечення учнів підручниками, навчальним приладдям.

8) Про придбання необхідного обладнання та побутового  інвентарю для дитсадка.

9) Доукомплектувати  куточки «Швидкої допомоги».

 

 

 

 

 

за графік.

 

 

 

 

за план.

 

до 05.09

 

 

 

 

 

26.09

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

пост.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

до 01.09

 

 

 

 

 

 

 

 

прот місяця

 

 

 

до 01.09

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

директор НВК

 

 

 

 

 

кер. ШМО

 

директор НВК

вчителі 

 

 

 

 

директор НВК кер. ШМО

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вчителі вихователі ДНЗ

 

 

 

 

 

директор НВК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

 

 

 

6.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

 

 

7.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.2

 

 

 

 

 

 

Контрольно – аналітична діяльність і координація управління

Наради

1. Дотримання правил ТБ при виконанні сільськогосподарських робіт.

2. Рекомендації щодо ведення шкільної документації.

3. Своєчасне оформлення медичної документації в дитсадку. Оформлення куточка першої медичної допомоги.

4. Рекомендації щодо складання календарного планування виховної роботи на поточний рік.

5. Про навчальні програми на навчальний рік.

6. Стан організації харчування учнів.

7. Складання соціального паспорту та банку даних на учнів.

8. Перевірка зовнішнього вигляду учнів, дошкільників.

Тематичні перевірки шкільної документації

  1. Класні журнали.
  2. Особові справи.
  3. Плани виховної роботи.
  4. Плани роботи ШМО.

 

 

 

 

 

за річним планом

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

щомісяця

 

 

 

 

 

директор НВК

кл. керівники директор НВК

 

директор НВК заст. дир. з д/в

 

директор НВК директор НВК

 

 

 

 

кл. керівники вихователі

 

 

 

 

 

директор НВК

 

 

Зміст роботи

Дата

Відповідальний

Відмітка про викон.

 

2.

2.1

 

2.2

 

2.3

 

 

 

2.4

 

 

 

2.5

 

 

2.6

2.7

 

 

2.8

 

 

ЖОВТЕНЬ

Створення  умов  освіти

1) Впорядкування інструктивно-методичних матеріалів.

2) Підведення підсумків виконання Національної програми «Діти України».

3) Щоденно контролювати відвідування занять слабовстигаючими учнями.

4) Відвідування багатодітних сімей з метою виявлення умов життя. Скласти акти обстеження житлово- побутових умов.

5) Проведення рейдів «Турбота» в неблагонадійні сім’ї Плетосу, Баланев- сяких.

 6) Щомісячні рейди перевірки підручників.

7) Проведення щомісячних загально- шкільних  рейдів з чистоти шкільних приміщень.

8)Підведення підсумків участі ДНЗ у Всеукраїнському конкурсі – огляді «Зелений вогник».

 

 

 

до 03.10

 

пост.

 

 

 

 

за план

систем

 

 

щоміс

 

щоміс

 

 

 

за план

 

 

 

директор НВК

 

директор НВК

 

директор НВК кл. керівники

 

 

ком. у справах сім‘ї та молоді кл. керівники

 

ком. у справах сім‘ї та молоді

кл. керівники

актив клубу

кл керівники

 

 

директор НВК

вихователі

 

 

3.

3.1

 

 

3.2

 

 

3.3

 

 

 

 

3.4

 

3.5

 

 

 

 

 

 

3.6

 

 

 

 

 

3.7

 

 

 

3.8

 

3.9

 

 

 

 

 

 

 

 

Навчально – виховна  робота

  1. До Дня вчителя.

- Свято «Світло серця даруємо Вам, вчителі»  (1- 4кл)

2. До Міжнародного дня людей похилого віку. Акція «Милосердя»: «Шануймо старість».

3. Засідання клубу «Барвінчата»:

-Збережи незайману красу і святість світу;

- Конкурсна програма «Козацькому роду нема переводу»;

- Конкурс для хлопчиків «Котигорошко».

4. Проведення конкурсу  «Вихователь року», «Учитель року».

5. Проведення шкільних предметних олімпіад, інтелектуальних змагань з української мови, «Кенгуру», «Соняшник».

 

 

6. Свято осені  в дитячому садку «Барви осені».

 - Свято золотої осені «Чарівна краса    жовтокосої осені” (1- 4 кл);

- Відкрите заняття з розвитку мовлення «Моя родина».

7.  Конкурс дитячої творчості.  Підготовка експонатів до  районної виставки на природоохоронну тематику «Щедрість рідної землі».

8.Виготовлення гербарію «Лікарські  рослини рідного краю».

9. Тиждень правознавства

 «Уроки правових знань»:

 а) Відповідальність за окремі види  вчинків.

б) Година спілкування «Алкоголізм, наркоманія і їхній вплив на зростання злочинності».

в) День прав людини.(ООН на захисті прав

людини). Профілактика правопорушень.

г)  Права свої знай та обов’язки не забувай.

г). Про права дитини на свій погляд .

д). День добра і ввічливості в ДНЗ «Ввічливі слова: слова-привітання, слова –прощання, вибачення».

 

 

 

 

03.10

 

 

04.10

 

 

до 01.10

 

13.10

 

 

за граф

за граф

 

 

 

 

 

28.10

 

21.10

 

 

 

за план

 

 

 

 

17.10-

 21.10

 

 

 

 

 

кл. кер поч кл.

Жосан Р.М.

кл. керівники

актив клубу

 

Жосан Р. М.

 

 

вчитель Іванова В.І.

педпрацівники

 

директор НВК

 

вчит - предм

 

 

Драган Н.П.

Морару В. Г.

вчит 2  класу

Іванова В.І.

класні кер.,

вихователь

Морару В. Г.

 

виховат ДНЗ

вчителі поч.кл

 

 

 

кл . керівники

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вихователі

 ДНЗ

Драган Н.П.

Морару В.Г.

 

 

 

4

4.1

 

 

4.2

 

 

4.3

 

 

 

4.4

 

 

4.5

 

 

4.6

 

4.7

 

 

Охорона  життя  і  здоров’я  дітей

1. Забезпечити умови праці , ТБ школярів під час занять в ДНЗ, на уроках праці, фізичної культури.

2. Запросити медпрацівника з метою виявлення і профілактики захворювань дітей.

3. День телефонного  зв’язку з батьками. Розробити пам’ятки для дітей і батьків про правила поведінки в нестандартних ситуаціях.

4. Продовжити вивчення правил дорожнього руху, культури праці і відпочинку школярів.

5. Бесіди про правила поведінки  на канікулах:

-   Подорож до країни безпеки;

- Забезпечення особистої безпеки дітей дошкільного віку «Допоможи собі сам».

6. Привести обладнання куточків праці у відповідність з вимогами ТБ.

7. Про збереження шкільного майна  і санітарний стан навчальних кабінетів.

 

 

 

 

систем

 

20.10

 

 

систем

 

 

 

пост.

 

 

 24.10

 

 

 

пост.

 

 

 

 

вчителі – предметники

 

директор НВК

 

 

кл. керівники

 

 

 

кл. керівники

 

 

кл. керівники

 

 

вихователі ДНЗ

класні керівники

 

 

 

5.

 

5.1

 

5.2

 

5.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Підвищення  педагогічної  майстерності

1. Організація відвідування вчителями занять в дитячому садку.

2. Оглядовий контроль за роботою учителів

та вихователів.

3. Провести бесіди – зустрічі «за круглим столом» «Педагогічні інновації»:

а) Нова українська школа – новий зміст освіти.

б) Педагогічний консиліум «Шляхи вдосконалення ефективності уроку».

в) Практичне заняття «Зернини досвіду».

г) Робота з Державним стандартом освіти Нової української школи.

 д)  Інтелектуально-творчий тренінг із питань роботи з обдарованими дітьми.

е)Чарівний місток наступності дошкільної та початкової освіти . Її величність гра.

 

 

 

 

пост.

 

 

 

 

19.10

 

 

 

директор НВК кер ШМО

 

 

 

директор НВК кер ШМО

 

 

 

6.

 

6.1

 

6.2

 

6.3

 

6.4

 

6.5

 

6.6

 

6.7

 

6.8.

 

6.9

 

Зміцнення  навчально – матеріальної бази  НВК

1. Опрацювання новинок педагогічних видань.

2. Поповнювати бібліотечний фонд художньою       літературою і підручниками.

3. Впорядкування педагогічної літератури з питань родинного виховання.

4. Постійно вести роботу над оформленням та поповненням етнографічного кабінету.

5. Скласти перелік необхідної наочності по предметах.

6. Підводити підсумки збереження шкільного майна в кожному класі.

7. Провести місячник упорядкування території школи, дитсадка.

8. Скласти заходи по підготовці приміщень в осінньо-зимових умовах.

9. Підготовка квітників до зимового періоду.

 

 

 

пост.

 

за план.

 

 

пост.

 

 

 

щоміс.

 

 

до 30.10

 

 

 

директор НВК

 

кл. керівники

 

працівники НВК

директор НВК

вчителі

 

 

вчителі поч. кл.

вихователі

 

директор НВК

 

педпрацівники

 

 

 

7.

 

7.1

 

 

 

7.2

 

 

7.3

 

7.4

 

7.5

 

 

 

 

 

7.6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольно – аналітична діяльність і координація управління

1. Практикум для  вчителів та вихователів. Інноваційні підходи до проведення сучасного уроку Нової української школи».

2. Вивчення роботи вихователів та  вчителів, які атестуються  (вчитель Табакар М. Д., вихователь ДНЗ Драган Н. П.).

3. Класно – узагальнюючий контроль в 4 класі.

4. Класно – узагальнюючий контроль в 3 класі.

5. Спостереження за харчуванням дітей -

дошкільників та учнів 1– 4 класів. Щоденне дотримання меню та ведення брокеражного журналу.

Наради

1. Затвердження плану роботи ШМО вчителів початкових класів і вихователів ДНЗ.

2. Посилення роботи педколектива  з розвитку здібностей і обдарувань учнів.

3.Інформаційно-методична нарада

 - « Критерії оцінювання досягнень учнів у системі початкової школи».

4. Дотримання правил ТБ персоналом дитсадка.

 

 

 

10.10

 

 

 

сист.

 

 

 

 

 

пост.

 

 

 

 

 

 

за план.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

директор НВК кер ШМО

 

 

директор НВК

 

директор НВК

 

директор НВК

 

директор НВК

 

 

 

 

 

 

директор НВК

 

 

 

 

                  Серпень

 

 

Жовтень

 

Листопад

 

                     Грудень

Тематика педрад

Педрада

 

   1.  Моніторинг навчально-виховної діяльності колективу за 2018–2019 н. р.

 2. Затвердження річного плану навчально – виховного комплексу  на 2019 – 2020 н. р.

3.Розподіл навчального навантаження педпрацівників  на 2019 – 2020 н. р.                 

 

 

                   Педрада

1.Адаптація учнів  1 класу та створення умов для розвитку індивідуальних здібностей дитини згідно Концепції НУШ.

2.Перспективи діяльності дошкільного закладу в умовах реалізації Концепції НУШ

3.Створення умов для розвитку художніх здібностей учнів 1-4 класів засобами мистецтва в початковій школі.

  

                    

Педрада

1.Формування ключових компетентностей як складова становлення успішної особистості школярів на уроках української мови в 1 – 4 класах.

2.Методика організації та проведення сучасних підходів до проведення навчальних занять з грамоти в ДНЗ.

3. Проблема збереження здоров’я учнів як основний чинник виховання компетентної успішної особистості на уроках з основ здоров’я.

4. Моніторинг навчально-виховної діяльності колективу за 2019 –2020 н. р.

 

Зміст роботи

Дата

Відповідальний

Відм. про викон.

 

2.

2.1

 

 

2.2

2.3

 

2.4

 

2.5

 

2.6

СЕРПЕНЬ

Створення  умов  освіти

1.   Перевірка готовності навчальних кабінетів до початку  навчального року. Скласти акти-дозволи навчальних кабінетів.

 2.Уточнення навчальних планів і програм.

 3.   Комплектація методичного кабінету школи педагогічною періодикою.

4. Участь у серпневих нарадах та методичних заходах освітян району.

5. Проведення співбесіди з  вчителями  НУШ.

6. Підготовка спортивного майданчика  до нового навчального року. Впорядкування спортивного інвентарю.

 

 

 

27.08

 

 

до 27.08

 

за план.

 

28.08

 

до 27.08

 

 

директор НВК зав. кабінетом

директор НВК

кер ШМО

директор НВК бібліотекар

директор НВК

педпрацівники

директор НВК

 

вчитель фізичного виховання

 

 

 

3.

 

Навчально – виховна  робота

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

Охорона  життя  і  здоровя  дітей

 

 

 

 

 

 

 

5.

 

Підвищення  педагогічної  майстерності

 

 

 

 

 

 

 

6.

 

6.1

 

6.2

 

 

6.3

 

 

6.4

 

6.5

 

Зміцнення  навчально – матеріальної бази  НВК

1.Провести медичний огляд  учнів 1 – 4класів в районній поліклініці.

2.Оновити договори з персоналом НВК про права та обов’язки, правила внутрішнього  розпорядку з персоналом НВК.

3.Продовжити заготівлю овочів, фруктів, консервації на зиму.

4.Про заборону тютюнопаління на території закладу і пропаганду здорового способу  життя.

5.Медичне обстеження працівників НВК.

 

 

 

 

до 30. 08

29.08

 

 

 

 

 

 

21.08

 

 

 

кл. керівники, батьки

 

директор НВК

голова ПК

директор НВК

кухар

директор НВК

 

 

директор НВК

 

 

 

7.

 

 

7.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.2

 

Контрольно – аналітична діяльність і координація управління

Наради

1.Облік дітей 5 – 17 років у мікрорайоні школи.

2. Про проведення Всеукраїнської акції “Дай руку, першокласнику!”

3. Дотримання вимог Державних  санітарних правил і норм влаштування, утримання НВК.

 4. Про забезпечення учнів підручниками, шкільним приладдям.

5.Поповнення бібліотечного фонду  художньою літературою і підручниками.

6. Розподіл обов’язків між педпрацівниками за напрямками  виховної роботи.

7. Діагностика анкетування щодо організації методичної роботи на навчальний рік.

Педрада

1.  Моніторинг навчально-виховної діяльності колективу за 2018–2019 н. р.

 2. Затвердження річного плану навчально – виховного комплексу  на 2019 – 2020 н. р.

3.Розподіл навчального навантаження педпрацівників  на 2019 – 2020 н. р.

 

 

 

 

 

за план.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

30.08

 

 

 

 

 

директор НВК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

директор НВК

 

 

 

Задачі

Слобідського навчально – виховного комплексу  “Загальноосвітня школа

 І  ступеня – дошкільний  навчальний заклад”

 

1. Спрямувати роботу колективу на реалізацію законів «Про освіту», «Про мови України”, “Про дошкільну освіту”, “Національної доктрини”, “Державного стандарту Нової української школи ”.

        2. Спрямовувати діяльність педколективу НВК на реалізацію науково-методичної проблеми “Урізноманітнення форм і методів навчання як один з видів особистісно зорієнтованого навчання і виховання дітей”.

3. Підвищити ефективність уроку для формування в учнів практичних навичок, вироблення умінь самостійної роботи, бажання до отримання знань.

        4. Використовувати нетрадиційні форми і методи роботи з дітьми, шукати новий підхід до активізації їх пізнавальної діяльності, розвитку розумових здібностей.

        5. Виявляти творчий потенціал ранніх захоплень дітей та розвитку їх інтелектуальних і художніх  здібностей.

        6. Спрямувати роботу педколективу на розвиток трудових і практичних навичок і вмінь дітей.

7. Спрямувати виховні заходи у роботі з дітьми на покращення правового, морального, естетичного виховання.

8. Виховувати дітей на національних традиціях народу України. Направити роботу на вивчення історії рідного краю.

9. Здійснювати диференційований підхід у навчанні та вихованні дітей.

10. Розвивати дитяче самоврядування в НВК.

11. Вести пошук нових форм роботи з батьками. Створення співдружності “Школа – сім’я”.

Зміст роботи

Дата

Відповідальний

Відмітка про викон

 

2.

2.1

 

 

2.2

 

2.3

 

2.4

 

 

2.5

 

 

2.6

 

2.7

ЛИСТОПАД

Створення  умов  освіти

1.Інтерактивні технології в методиці роботи класних керівників : метод проектів; колективні творчі справи.

2.Продовжити діяльність органів  клубу «Барвінчата».

3.Провести конкурс на краще озеленення та оздоблення класної кімнати.

4.Оформлення інформаційно–аналітичних матеріалів за результатами відвідування виховних заходів, уроків.

5.Взаємовідвідування навчальних занять, позакласних заходів із подальшим їх детальним аналізом.

6.Нові підходи до методичної, громадської

роботи в НВК.

7.Провести класні батьківські збори з питань профілактики правопорушень і пов’язаних з ними захворювань дітей.

 

 

 

04.11

 

 

пост.

 

11.11

 

18.11

 

 

25.11

 

 

сист.

 

 

28.11

 

 

 

директор НВК

 

 

кл. керівники ,

 

голова ПК

 

директор НВК

 

 

директор НВК

 

 

директор НВК

 

директор НВК кл. керівники

 

 

 

3.

3.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2

 

3.3

 

 

3.4

 

 

 

3.5

3.6

 

 

Навчально – виховна  робота

 1. Естафета «Міцна родина – міцна    Україна»

  До дня української писемності :  

1) Засідання клубу «Барвінчата». 9 листопада – День Преподобного Нестора літописця «Мово моя солов’їна»;

     3) Виставка народної творчості «Майстри рідного краю» ;

    4) Конкурс дитячої творчості. Виставка дитячих малюнків «Мій край – моя історія» ;

    5) Фотовернісаж «Моя земля – земля моїх батьків»;

    6) Свято до дня заснування школи« Школо моя, радість моя, невпізнанною зробили тебе роки …»

2.  Оновлення стенду  «Живи, книго!»,

бібліотечки дитячого садка.

3. До дня Голодомору в Україні. «Землі моєї ревний біль і жаль».

 

4. До Всесвітнього дня боротьби зі Снідом «СНІД – час бити на сполох».

 

 

5.  Акція  «Посади своє дерево».

Проведення загальношкільних батьківських зборів:

                 Практикум - консультації

  - Консультація для батьків «Психологічна небезпека – чи можна вберегти від неї дитину»;

 - « Темперамент дитини: врахування особливостей,корекція негативних рис».

- Лекція - діалог «Вплив родини на виховання ціннісного ставлення до себе у дошкільників».

- «Розвиток комунікативних якостей вихователів у спілкуванні з батьками вихованців».

- «Педагогіка батьківських заборон»;

- «Вплив  медіа середовища на формування дитини».

 

 

 

 

07.11

 

 

 

05.11

 

07.11

 

10.11

 

 

 

10.11

 

 

03.11

 

 

 

 

за

 план

за

 план

 

 

 

 

вчитель

Табакар Л.І.

 

вчит поч. кл

 

вчит поч. кл клуб«Барвінчата»

 

директор, кл. керівники

вихователі

ДНЗ

 

 

кл. керівники

 

кл. керівники

 

 

 

кл. керівники

 

директор, кл. керівники

вихователі

ДНЗ

 

 

 

 

 

 

 

 

Охорона  життя  і  здоровя  дітей

1.Систематично вести контроль за життям дітей із неблагонадійних ,малозабезпечених

 сімей .

2.Перевірити дотримання санітарно – гігієнічних норм в школі і в дитсадку.

3.Перевірити світловий і тепловий режим в НВК.

4.Контролювати стан опалювальної системи.

5.Контролювати стан пожежної безпеки під час опалювання.

6.Самообслуговування в класних кімнатах, бібліотеці, їдальні. Догляд за квітами. Чергування по школі.

7. Стан відвідування учнями занять.

8. Ведення обліку учнів схильних до правопорушень.

 

 

сист.

 

 

комісія у справах сім’ї  та молоді директор НВК голова ПК

директор НВК голова ПК

 

голова ПК

 

кл. керівники клуб«Барвінчата»

директор НВК директор НВК кл. керівники

 

 

 

5.

 

5.1

 

 

 

5.2

 

 

5.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

 

6.1

 

 

6.2

 

6.3

 

 

 

6.4

 

 

 

 

6.5

 

 

6.6

 

 

 

Підвищення  педагогічної  майстерності

1. Участь учителів у шкільному та районному конкурсах «Учитель року», «Вихователь року».

 

2. Педагогічна година. Опрацювання новинок педагогічних видань.

Презентаційний меседж “А я роблю так...”

3. Проведення засідання ШМО вчителів початкових класів та вихователів ДНЗ :

   1) Впровадження інноваційно - проектних технологій в виховній роботі школи. Рейтингова система  оцінювання  виховної роботи НВК;

   2)  Гуманізація стосунків між учнями та вчителями школи. Виховання в учнів основ естетичної культури в процесі вивчення основ наук та в позакласній роботі.

 3)  Режим дня учня – необхідна і важлива умова виховання;

 4) Презентація творчих надбань вчителів з питання “Оновлення професійних знань, оволодіння ефективними методами, подолання стереотипів практичної діяльності вчителів – шлях до підвищення знань учнів"

5) Тест «Визначення рівня психологічної компетентності вчителя».

6)  Комунікативна діяльність як засіб морального виховання старших дошкільників.

7)  Особливості спілкування дошкільників в умовах різновікової групи.

8)  Семінар – тренінг «Перша зустріч із батьками», збори – зустріч «Стилі виховання дитини в сім’ї».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зміцнення  навчально – матеріальної бази  НВК

 

1. Впорядкування спортивного інвентарю  в школі і в дитсадку.

 

2. Поповнення бази з фізичного виховання.

 

3. На загальношкільних  батьківських зборах розглянути питання про участь батьків в укріпленні матеріальної бази  НВК.

 

4. Призначити комісію для проведення інвентаризації шкільного майна та списання непридатних до подальшого використання матеріальних цінностей.

 

5. Провести рейд перевірки використання електроенергії.

 

6. Перевірка наявності овочів, фруктів, консервації та умов їх зберігання в дитсадку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

за план.

 

04.11

 

11.11

 

14.11

 

 

 

 

 

вчителі, вихователі

 

директор НВК

бібліотекар

 

 

кер ШМО

кл. керівники

вихователі

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

директор, голова ПК директор НВК

заст. з д/в

 

 

 

7.

 

7.1

7.2

 

7.3

 

7.4

 

7.5

 

 

 

7.6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.7

Контрольно – аналітична діяльність і координація управління

1. Класно – узагальнюючий контроль в 2 класі.

2. Контроль за виконанням Державного стандарту Нової української школи.

3. Перевірка ведення шкільної документації, класних журналів.

4.Перевірка стану ведення щоденників, зошитів.

5. Персональний контроль учителів та вихователів, що атестуються (вчитель Табакар М. Д., Драган Н. П.).

Наради

1.Про готовність школи до роботи в осінньо – зимовий період.

 2. Інструктивна нарада. Вимоги до ведення шкільної документації.

3. Культура та каліграфія ведення учнівських  зошитів, щоденників.

 4.Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку в НВК.

5. Інформаційно-методична нарада

  «Творча інтеграція навчання учнів у нашому навчальному закладі, її вплив на результативність навчально-виховного процесу».

6. Дитяча творчість. Результати участі в районних заходах.

                                 

                   Педрада

1.Адаптація учнів  1 класу та створення умов для розвитку індивідуальних здібностей дитини згідно Концепції НУШ.

2.Перспективи діяльності дошкільного закладу в умовах реалізації Концепції НУШ

3.Створення умов для розвитку художніх здібностей учнів 1-4 класів засобами мистецтва в початковій школі.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

27.10

 

 

 

директор НВК

директор НВК

 

директор НВК

 

директор НВК

 

директор НВК

 

 

 

 

директор НВК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

директор НВК

вихователі, вчителі

 

 

                                                                                                 Затверджую

Директор НВК ______ Табакар М. Д.

 

 

Моніторинг

навчально – виховної діяльності

Слобідського НВК “ ЗОШ І ступеня – дошкільний навчальний заклад”

                           за 2018 – 2019 навчальний рік


           Педагогічний  колектив Слобідського НВК «ЗОШ І  ступеня – дошкільний навчальний  заклад»  у  2018 - 2019 навчальному  році  працював  над  втіленням  у  життя  законодавства  про  реформування  і  розвиток  загальноосвітньої  школи  та  практичною  реалізацією  Державного стандарту Нової  української школи. В  основу  діяльності  школи  покладено  діючі  законодавчі  та  освітні  нормативні  документи  України. Внутрішні нормативні документи, що регламентують діяльність НВК:
-   Державний стандарт Нової української школи;

- статут  школи,   зареєстрований  Тарутинською районною державною адміністрацією;

 - правила внутрішнього трудового розпорядку,   затверджені  зборами  трудового   колективу. 

    Типові  документи  відповідають  діючому  законодавству,  всім  нормативним  документам,  що  регламентують  перебування  учнів  у  закладі  освіти,  Конвенції ООН "Про права дитини".

Продовжена  робота  над  втіленням  Концепції  12-річної  середньої  загальноосвітньої  школи  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.12.2016  «Про затвердження Державного стандарту базової і повної загальної середньої освіти», 21 лютого 2018р.

  Педагогічний  колектив  спрямовує  свою  діяльність  на  реалізацію  проблемних  питань  школи  та  села. Основними  напрямками  роботи  школи  є:  вивчення  історії  рідного  краю,  ознайомлення  учнів  з  культурною  спадщиною  українського  народу,  з  народними  традиціями,  формування  в  учнів  кращих  якостей  національного  характеру,  виховання  громадянина  України;  використання  сучасних  інформаційних  технологій  в  управлінській  діяльності  та  навчально-виховному  процесі  загальноосвітньої  школи.
         В 2018 – 2019  навчальному році контингент учнів на початок року складав 20 учнів, вибуло – 1 уч, прибуло –2 уч, на кінець року – 21 учнів. Процент якості  знань складає 62.5 %.   

 Навчання в 1 – 4 класах велося  за Державними стандартами, що означає оновлення методів і принципів навчання і виховання, організація змістовної  роботи з батьками,    пошук оптимальних форм і методів у вихованні школярів, особистісно орієнтовного навчання і виховання учнів, впровадження інновацій, навчання в 1 класі   велося за Державним стандартом Нової української школи.                     За результатами річного оцінювання учні 1 – 4 класів закінчили навчальний  рік на достатньому рівні: Ніколов Сергій, Баланевський Андрій , Бабюк Марія ( 2 клас) – 60 %,  Ніколов Сергій, Окішор Вікторія, Червяков Олександр,  Драган Олег ( 3 клас) – 80%,Крец Іван, Канюс Віра, Баланевський Дмитро ( 4 клас) – 50%. Дирекція школи постійно працює над виконанням всеобучу в школі.  Щотижня підводяться підсумки відвідування учнями занять. Класні керівники надають дирекції медичні довідки, пояснювальні розписки батьків.           

  Випускники  4  класу здобуватиме  повну  середню  освіту  у  Надрічненському навчальному  закладі  І-ІІІ  рівня  акредитації.            Навчально-виховний процес було організовано відповідно до наказів та розпоряджень Міністерства освіти і науки України, Департаменту головного управління освіти облдержадміністрації, відділу освіти Тарутинської райдержадміністрації на основі навчального плану школи та навчальних програм з предметів, затверджених Міністерством освіти і науки України. Викладання навчальних дисциплін здійснювалось державною мовою.

   Навчальні екскурсії в 1 - 4 класах  проведено  у  відповідності  до  рекомендацій  Міністерства  освіти  і  науки  України.

Документація  школи  (фіксація  рівня  навчальних  досягнень  учнів  у  класних  журналах,  особових  справах)  ведеться  з  дотриманням  єдиного  мовного  режиму. Систематично  проводиться  перевірка  дотримання  єдиного  мовного  режиму:  стану  ведення  учнівських  зошитів,  щоденників.
Проведення  та  оцінювання  практичних, самостійних  робіт  проводяться  згідно  з  навчальними  програмами  та  оцінюються  згідно  з  критеріями  оцінювання  навчальних  досягнень  учнів  і  враховується  при  тематичному та семестровому оцінюванні.

В школі  створюються  умови  для  розвитку  здібностей  обдарованих  дітей  та  заохочення  їх  до  творчої  самостійної  роботи. Заслуговують на увагу запроваджені предметно-методичні тижні, де відбуваються інтелектуальні змагання між класами, між учнями класу, проводяться інтелектуальні  вікторини. Така форма роботи сприяє виявленню та підтримці обдарованих дітей, залучення їх до загальнонаціонального олімпіадного руху. Обговорено результати шкільних та районних олімпіад. Учень  Крєц  Іван (4 кл), прийняв участь у олімпіаді з української мови, з математики (Червяков Олександр ( 3 кл), з природознавства Баланевський  Дмитро (4 кл). Аналізуючи роботу з талановитими дітьми, наголошується на необхідності приділити значну увагу цьому питанню, роботі з обдарованими дітьми.

Учні 2 – 4 класів прийняли активну участь в І  та ІІ етапах Міжнародного інтелектуального математичного конкурсу «Кенгуру», мовно – літературному «Соняшник». Майже всі учасники досягли успіхів на високому та достатньому рівнях.

     Упродовж року в школі працювало ШМО вчителів початкових класів і вихователів ДНЗ (кер. Жосан Р. М.);

На кожному засіданні  директор Табакар М. Д. аналізує уроки, відвідані за період, що минув від часу проведення попереднього засідання. Звертає увагу на все нове, ефективне, цікаве, що було побачене на уроках учителів. Ці ефективні методи, прийоми, форми роботи рекомендуються для впровадження на всіх  уроках . Обов’язково простежується ряд загальних недоліків або виявляються питання, що потребують посиленої уваги.    

         Більшість засідань ШМО поєднують теорію і практику, проходячи у формі ділової гри, педагогічного аукціону. Робота всіх форм планується на діагностичній основі й відповідає інтересам і потребам педагогічних працівників. Робота направлена була на створення психологічних умов для розвитку творчого вчителя, вивчення, узагальнення, розповсюдження передового педагогічного досвіду вчителів школи. 
Педагогічний колектив школи керувався у своїй роботі такими пріоритетними напрямками: удосконалення методик навчально-виховного процесу, орієнтованих на особистість учня; використання нетрадиційних інноваційних технологій в процесі навчання; запровадження активних форм узагальнення досвіду вчителів школи та ін. Вчителями методоб’єднання накопичено певний досвід по особистісному підходу до учнів, впровадженню нових технологій та інновацій. Ці проблеми розглядались під час дискусій, обміну досвідом, на засіданнях  педагогічної  ради.
          До складу методоб'єднання вчителів початкових класів входять 4 вчителів та 2 вихователів ДНЗ. Організаційна та навчально-виховна робота в 1 - 4 класах спрямовувалася на формування у молодших школярів вміння вчитися, основних компетентностей, яких потребує сучасне життя, для забезпечення подальшого становлення особистості школяра, умови для його самореалізації та розкриття індивідуальних здібностей. Методична робота спрямована на методологічну переорієнтацію навчання, на розвиток особистості учня, на варіативність організації навчально-виховного процесу, уміння вибору інтерактивних технологій. Протягом року було проведено 5 засідань методичного об'єднання вчителів та вихователів ДНЗ,  на яких розглядалися питання :
- Особливості розвитку пам'яті учнів 1- 4 класів;

- Використання малих фольклорних жанрів – один з прийомів розвитку зв'язного мовлення;

- Організація самостійної роботи на уроках математики;

- Використання ігрових прийомів та методів навчання на уроках у 1 - 4 класах.

          Свою роботу учителі початкових  класів спрямували на розвиток творчих здібностей дітей, виховання у них активної життєвої позиції. Тому традиційними стали у школі: Свято Осені, Свято Миколая, новорічний ранок,

святкування  дня заснування дитячої організації («Барвінчата» -1 – 4 кл.,Свято «Прощавай, садок дитячий!», дня рідної матусі, День Матері, Свято Букваря, Прощання з початковою школою, День Захисту дітей. Учні початкової школи є активними учасниками конкурсів малюнків « Моя рідна школа», «Бережи природу», « Моя улюблена казка», « Через терни до зірок», «Славні захисники Вітчизни».
Учителями початкових класів було проведено ряд відкритих уроків та виховних

заходів.(Табакар Л. І., Іванова В. І.) Учні початкової школи з великим захопленням приймають участь у волонтерській роботі. Кожен клас –це група, яка опікується над людьми похилого віку, вітає їх зі святами, приходить з концертами. Учні стали учасниками акцій « Допоможи ближньому», «Салют , ветерани», «Від серця до серця» (допомога хворим дітям, зібрано – 350 грн.)

        Пріоритетними напрямками роботи ШМО є формування соціально-активного, здібного, духовно збагаченого громадянина України; створення умов для розвитку та самореалізації учня; пізнання та вивчення історії рідного краю, збереження історичних, культурних цінностей; відродження українських звичаїв, обрядів, свят, традицій; вивчення природи рідного краю, розвиток бережливого ставлення до неї; зміцнення фізичного, психічного та психологічного здоров'я молоді, запровадження здоров'язберігаючих технологій  освітнього  процесу.
  Протягом року на засіданнях обговорювалися наступні питання: 
- Розвиток учнівського самоврядування – важливий фактор удосконалення навчально-виховного процесу в школі;

- Конструктивні підходи до формування моральних якостей учня;

- Методи та форми роботи з учнівським самоврядуванням.

- Роль класного керівника у формуванні творчого працездатного колективу.

Також проведено семінар для вчителів початкових класів  «Ефективність навчально- виховного процесу НУШ : сучасні підходи і технології в 1 класі».

Під час засідань ШМО в Слобідському НВК відбувається ознайомлення з новими інструктивними документами, новітніми методиками, технологіями, альтернативними програмами і підручниками. Враховуючи те, що вчитель мусить постійно вчитися, поповнювати свої знання з методики, на засіданнях ШМО заслуховуються питання теоретичної підготовки з актуальних питань навчання та виховання. Це сприяє підвищенню якості повсякденної роботи вчителя, підштовхує до самовдосконалення.

         В плануванні роботи “школи молодого вчителя НУШ” передбачено консультування вчителів та вихователів ДНЗ.

Здійснюється змістовна робота з молодими педагогами. Успішна педагогічна діяльність молодого вчителя залежить не тільки від його професійної підготовки та особистих якостей, а й від того, у який колектив він потрапить, яку надаватимуть методичну допомогу, як стимулюватимуть  ініціативність і творчість. Вчителі забезпечуються навчальними програмами і навчально – методичною літературою, отримують пам’ятки, анкети, рекомендації щодо складання тематичних, поурочних планів,  методичних прийомів і форм роботи. Педагогічне шефство, наставництво дає можливість управляти процесом професійного становлення педагога НУШ.

         Важливим у роботі ШМО є взаємовідвідування уроків, тому що один раз побачити – краще, ніж багато разів почути. Кожен член ШМО прийняв участь у шкільному конкурсі “Учитель року”. Були проведені відкриті уроки з української мови, з математики в  1 - 4 класах.  Кращими уроками визнано урок-презентація з музики в 2 клас ( учитель Табакар Л. І.).  Взаємовідвідування допомагає вчителеві, що дає урок, показати колегам найкращі свої напрацювання, виявити творчість, продемонструвати професійне зростання.

         Одним з напрямків роботи школи є краєзнавчий. Протягом кількох років у школі діє історико-краєзнавчий музей, який є справжнім центром навчально -виховної роботи. Матеріали музею – це скарбниця для проведення уроків та виховних заходів. Вчителі початкових класів продовжили роботу по збору матеріалів для поповнення музею. Учні разом  з учителями відвідали та записали свідчення очевидців голодомору, відвідали виховну годину « 33 хвилинки» присвячену пам'яті жертв Голодомору ( Табакар Л. І.). На базі музею учителями та вихователями ДНЗ  було проведено ряд виховних заходів.

Сьогодні проблема збереження і зміцнення здоров’я розглядається світовою спільнотою як одна із найважливіших. Викликає тривогу погіршення здоров’я учнів. Це явище має низку конкретних причин, серед яких найважливішою є поведінка. Тому завдання полягає в тому, щоб скоординувати зусилля школи, сім’ї, громадськості на здоровий спосіб життя та формування культури здоров’я. У вересні місяці проведено тиждень фізкультури та спорту ( вчитель Жосан Р. М.). Педколектив НВК в своїй діяльності дотримується вимог Закону України «Про охорону праці». Особлива увага приділяється   охороні життя і здоров’я дітей. Щорічно в школі проводиться тиждень фізкультури і спорту «Найбільше багатство – здоров’я людини». Виховна година «Зі спортом по життю» проведена з метою розкриття духовного, фізичного, соціального, інтелектуального благополуччя людини ( вчителі початкових класів). З профілактики травматизму та нещасних випадків в кожному класі проводяться виховні години з даної тематики, проведено зустріч учнів 1 – 4 класів з медпрацівником Євдошенко С. М. В класних журналах ведеться облік проведення заходів з відповідної тематики. Питання життя і здоров’я дітей розглядалось на батьківських зборах, на зборах колективу НВК.

             Згідно з річним планом було організовано роботу Школи молодого вчителя: видано наказ про призначення педагогів-наставників, проведено співбесіди з молодими вчителями про планування навчального матеріалу, вивчення нормативних документів про освіту, вивчено вимоги до сучасного уроку, планування задач уроку, управління процесом навчання на уроці. Було організовано взаємовідвідування уроків молодих учителів та наставників.
         Важливим моментом у кадровій роботі із забезпечення високого методичного та професійного рівня діяльності педагогічного колективу є

атестація та курсова перепідготовка. В 2018 -2019 н. р. за графіком  атестації вчителів та вихователів не проходили,    курсову перепідготовку пройшли  вчителі початкових класів  Іванова В. І. , Жосан Р. М. , Мойсеєва Ю. П., Табакар Л.І. (курси з НУШ) , Жосан Р. М. з англійської мови.

З метою вивчення стану викладання предметів, розвитку творчих здібностей учнів шляхом особистісно орієнтованого підходу з використанням інтерактивних методів дирекцією школи була проведена тематична перевірка викладання предметів:

  • українська мова в початкових класах,

-   музика в початкових класах ,

-   фізічна культура в  початкових класах.

      В школі естетично оформлена виставка дитячих робіт з трудового навчання, в якій прийняли участь учні 1 – 4 класів. Кращі роботи були представлені до районної науково - декоративної виставки.   

      У  школі  проводиться  робота  щодо  комп’ютеризації  закладу,  впровадження  нових  інформаційних  технологій  у  навчально-виховний  процес  та  адміністративну  діяльність.  Кількість  комп’ютерів  в  школі  -  2 шт., придбано 3 ноутбуки.  У  школі  ефективно  використовується  можливість  виходу  в  Інтернет.

       У НВК  проводиться  робота  щодо  поповнення  бібліотеки  підручниками,  художньою  та  методичною  літературою.  Розподіл  та  використання  підручників  проводиться  пропорційно  до  кількості  учнів  у  класах.  Всі  підручники,  які  використовуються,  мають  гриф  МОН,  застарілі  підручники  використовуються  за  потребою.  Підручники,  які  вийшли  з  використання  та  застарілі  за  змістом,  списані ( відповід. за бібфонд Жосан Р. М.).

   Навчальний  план  виконано,  варіативна  складова  реалізована

повністю. З усіх  навчальних  предметів  є  навчальні  програми.  Календарно -

 тематичне  планування  з  навчальних  предметів  відповідає  діючим  програмам.
             Навчально-методичні  матеріали  для  учнів  (підручники,  посібники,  додаткова  література,  робочі  зошити,   зміст  яких  відповідає  нормативним  документам,  рекомендаціям  Міністерства  освіти  і  науки  України  закуповується  за  батьківські  кошти, за власні кошти  педагогів. Учнівське самоврядування є важливою частиною демок­ратичних процесів, які відбу­ваються як у школі, так і у суспільстві в цілому. Учнівсь­ке самоврядування сприяє згуртуванню шкільного ко­лективу, розвитку громадсь­кої думки, ефективному входженню в доросле життя. Діти стають не спостеріга­чами життя, а його учасника­ми. Через учнівське самовря­дування відбувається підго­товка майбутніх активних громадян держави.

Плідно продовжує працювати дитяча організація «Барвінчата» (1- 4 класи). Вони мають свій статут, положення, закони, символи, емблему. Очолює  дитячу організацію  президент, якого  діти самостійно, шляхом таємного голосування, обирають. Президент керує  секторами, які очолюють старости. Щомісяця на засіданні парламенту  старости  звітують  про виконану роботу. Головний  напрямок  роботи  дитячої  організації  -  національно-патріотичне  виховання,  вивчення  історії  рідного  краю,  звичаїв  українського  народу;   туристсько-краєзнавча  робота.  Юні  барвінчата дізнаються  про  історію  свого  рідного  селища,  школи,  походження  власного  роду,  традиції,  вчаться  шанувати  героїчне  минуле  свого  народу,  вчаться  бути  сильними,  сміливими,  спритними.  Продовжується  пошукова  робота  по  вивченню  історії  рідної  школи,  села  Слобідка та  народознавчих  звичаїв  і  обрядів.

Процес державоутворення в Україні, загальна демократизація і гуманізація суспільства потребують змін у вихованні підростаючого покоління.
Національна доктрина розвитку освіти України у XXI столітті та Концепція виховання дітей та молоді у національній системі освіти визначили пріоритетні завдання виховання й основні напрямки їх виконання на сучасному етапі.
Адміністрація НВК та колектив вчителів продовжують працювати над втіленням в практику роботи школи педагогічної спадщини В.О. Сухомлинського та ідей гуманізації. Мета якої прагне досягти колектив: створення атмосфери підтримки учнів, розвитку їхніх здібностей та можливостей становлення особистості.
         Виховна робота в НВК  включає в себе такі компоненти:
        - виховання в процесі навчання;

- позакласна виховна робота;

- позашкільна виховна робота;

- формування стилю відносин у шкільному колективі;

 - створення соціально-психологічного клімату;

- робота з батьками та громадськістю.

Використовуючи матеріали популярної літератури, наукової літератури, класні керівники проводили дослідження психолого-фізіологічних особливостей учнів. При цьому підбиралися професійні методи, які дозволяють досягти мети: вивчати психолого-фізіологічні особливості кожного учня для забезпечення подальшої продуктивної індивідуальної, групової навчально-виховної роботи з учнями, результатом став ряд психолого-педагогічних консиліумів «Адаптація учнів 1 класу»,  де вчителі змогли отримати цінну, ґрунтовну характеристику на кожну дитину, відповідно зробити висновки і вибрати оптимальні методи, форми навчально-виховної роботи, діти з інтересом ідуть на контакти при дослідженнях, тестуваннях, анкетуваннях, адже загальним девізом цієї роботи є гасло: «Пізнай себе». 

Школа пишається своїми традиціями, тож відповідно до цього обрані форми включають в себе масові форми (вікторини, конкурси, заочні подорожі, змагання);
тематичні  свята  проводяться до знаменних дат та згідно календаря школи. Осінній бал Булавицька З.М., Мудрий порадник – вчитель (Жосан Р.М.), Новорічна казка, Все від жінки…, День Святого Валентина ( вчитель Жосан Р. М.), Свято Матері, День захисту дітей відповід вчителі та вихователі, Шевченківські дні Булавицька З.М.), День рідної мови( у листопаді  вчитель Табакар Л. І.,  у лютому Іванова В. І.) тощо; спортивне свято «Тато, мамо і я – спортивна сім’я» ( вчитель Табакар Л. І.), слід відзначити одним з кращих  виховних  заходів – свято- шоу «Прощавай , Букварику»( вчитель НУШ Іванова В. І.),  групові (огляд матеріалів Інтернету, класні години, години спілкування, інформаційні дайджести); індивідуальні (відповідно до нахилів інтересів учнів). 
Турбота про живе й прекрасне поступово ввійшла в життя дітей. Досвід підтверджує, що добрі почуття своїм корінням сягають у дитинство, а людяність, доброта, лагідність народжуються в праці, турботах, хвилювання про красу навколишнього світу. В школі стали традиційними такі акції:
акція «Довкілля», акція «Посади своє дерево», акція «Школа – мій рідний дім»,
«Від серця – до серця» (зібрано – 350 грн.) 

В цьому році навесні школа приймала активну участь у проведенні Весняної толоки. Учні разом з вчителями висадили дерева на території села та школи , прибрали сміттєзвалище біля річки, прибрали територію стадіону;прийняли участь у дні Довкілля. У нас працюють волонтерські загони, які надають посильну допомогу ветеранам, пенсіонерам одиноким, доглядають за пам'ятниками села.

 Важливим є те, що діти усвідомлюють величину своєї роботи і розуміють, що це далеко не все, що потрібно робити. За звітний період педагогічний колектив школи приділяв значну увагу роботі у вихованні достойних майбутніх громадян своєї країни у дусі поваги до закону та символів держави. Прийняли активну участь у проведенні акції  «16 днів без насильства» (вчитель Жосан Р. М.) , «Діти Одещини» створено план спільних дій. На виконання згаданих завдань було проведено таку роботу: уточнено банк даних про учнів, схильних до правопорушень; спланована профілактична робота на рік; проведено бесіди, індивідуальні розмови, зустрічі з батьками учнів, що схильні до правопорушень Баланевський Дмитро, 4 клас). Постійно проводились рейди в сім'ї таких дітей.

У кожному класі ведеться робота по профілактиці злочинності серед учнівської молоді: з учнями 1- 4 класі відповідно до їх віку проводяться бесіди на вказану тематику: «Важкий учень - це який?» ,«Що таке злочин?», «В чому корінь зла?». На початку року кожен класний керівник визначає учнів, які дуже легко потрапляють під чуткий вплив. Систематично проводяться контроль за поведінкою та навчанням таких учнів.

Оскільки здоров'я наших дітей - це здоров'я нації в майбутньому, в школі проходить медичний огляд дітей лікарями Тарутинської ЦРЛ, постійно проводяться заходи на виконання програм «Здоров'я через освіту», «Репродуктивне здоров'я нації». Учні школи - постійні учасники  шкільних  спортивних змагань, у вересні традиційно проводились тиждень фізкультури, день здоров'я, проводяться спортивні естафети, першість з легкої атлетики та ін. Класні керівники здійснюють навчально-виховний процес на основі використання рухливих народних ігор, святкової обрядовості, багатовікового досвіду культури та здоров'я народу.
        Діти приймають активну участь у конкурсах малюнків «Здоровою сім'єю -  у XXI століття», «Зумій сказати - НІ!». Висвітлюється питання про небезпеку захоплення тютюнопалінням, наркоманією, алкоголізмом. Проводяться бесіди по профілактиці шкідливих звичок.

Адміністрація школи, педагогічний колектив перебуває в атмосфері порозуміння та співпраці з батьківською громадськістю, батьківською радою (голова Крєц Г. В.). Створюються умови для належного навчально-виховного процесу. Для батьків проводяться лекції, анкетування, бесіди. З виникненням питань по вихованню батьки можуть звернутися до консультаційного пункту «Виникло питання». Щотижневі відвідування батьків вдома, індивідуальні бесіди мають свої результати. Активними батьками протягом року були Гуцул А. Є., Лопарєвої О. О., Крец О. І., Крец Г.В.

 В літній період в НВК організовано оздоровлення дітей на належному рівні. В пришкільному таборі «Сонечко» з трьохразовим харчуванням та з денним  відпочинком оздоровлено 21 учень 1 – 4 класів протягом 14 днів ( начальник табору  Табакар Л. І.), вихователі  Жосан Р. М., Булавицька З. М., Іванова В.І.).

Для оздоровлення всіх дітей НВК виділено  10000   грн. з бюджету сільської ради , залишок продуктів харчування по НВК складають 1760 гривень. Всього витрачено на оздоровлення дітей 11760 гривень.

В літній період 2019 року оздоровлено в районному таборі «Буревестник» Климовська Кароліна (1 клас ), Баланевський Олександр (4 клас).

Кухня дитсадка забезпечена необхідним інвентарем : газова плита, столовий посуд, електродуховка, холодильник, морозильна камера, проточна вода, електроплита, електронагрівач.        Велика увага приділяється раціональному харчуванню дітей. Це питання тримається завжди на контролі дирекцією НВК,  розглядається на нарадах при директорі, слухається на педрадах та батьківських зборах НВК. На пришкільній ділянці вирощуються овочі : цибуля, морква, буряк, помідори, огірки, які використовуються  для приготування різних страв, а також консервуються овочі на зимовий період.

 Урожай фруктів, зібраних в шкільному саду ( яблука, сливи, вишні ), використовуються  в свіжому  та обробленому вигляді для харчування дітей. Велику допомогу у харчуванні дітей надають батьки. Вони активні учасники акції «Заготівля насіння овочів».

Протягом 2018 –2019 н. р. були використані позабюджетні кошти: за рахунок батьківських внесків на придбання дров для опалювання системи,  на літні ремонтні роботи батьками придбано  будівельний  матеріал :  вапно, фарба, синька , пензлі , шпаклівка.

Спонсорські внески виділені на придбання солодощів для проведення Міжнародного дня захисту дітей складають – 3250 грн.,  700 грн. ( керівник КФГ «Світлана» Кірович Д. Д.), 2000 грн.( голова  Калачівської сільради  Стрішко Ф. В., 300 грн. (голова Надрічненської сільради Асташкіна О. Д.) підприємець Переділко І. М. – 250 грн.

В 2018-2019 н. р. педагогічний колектив  працював над  підвищенням  моральної культури учнів, розвитку творчих здібностей дітей, розвитку фізичних здібностей, громадянсько-патріотичного виховання.

       У  школі  проводиться  систематична  робота  з  органами  охорони  здоров’я  щодо  виявлення  дітей  з  особливими  потребами  (щорічні  медичні  огляди).

Педагогічний колектив вивчає  соціальний статус  кожної родин.

Здійснюється  соціальний  захист  дітей,    дітей  з малозабезпечених сімей, із неблагонадійних сімей Канюс С., Баланевська Л. В.

У  закладі  створені:   рада з правопорушень, батьківський  комітет,  профспілковий  комітет,  які  функціонують  у  тісній  співпраці  з  адміністрацією  та  педагогічним  колективом  школи.  Систематично  проводяться  загальноосвітні  та  батьківські  збори.  Документація  про  роботу  даних  структур  управління  оформлена.

Педагогічний  колектив  співпрацює  в  тісному  зв’язку  з  батьками.  Раз  на  чверть  проводяться  класні  батьківські  збори  з  питань  навчання,  поведінки учнів,  планування  класних  виховних  заходів,  господарських  питань,  пов’язаних  з  ремонтом  та  обладнанням  класних  приміщень,  матеріального  стану  малозабезпечених  родин,  морального  та  матеріального  стану  неблагонадійних  родин. Засідання  батьківського  комітету  школи  проводяться  щомісяця.  Розглядаються  питання  навчання  та  поведінки  учнів,  схильних  до  правопорушень,  з  неблагонадійних  родин,  господарські  питання  школи.

Учителі  та  учні  школи  беруть  активну  участь  у  громадському  житті  села. Депутатом  сільської  ради  є  вихователь  ДНЗ Морару В.Г .
Зусилля  адміністрації  спрямовані  на  створення  атмосфери  співробітництва,  взаємодопомоги,  розкутості,  прояву  ініціативи,  творчого  підходу,  самостійності  в  роботі  як  учителів,  так  і  учнів. Адміністрація  школи  в  тісному  контакті  із  профкомом  сприятимуть  зростанню  авторитету  вчителя,  престижності  його  предмета,  покращення  умов  його  роботи,  матеріального  стану,  створюватимуть  і  підтримуватимуть  в  педколективі  вимогливість,  творчий  мікроклімат,  атмосферу  чуйності  і  доброзичливості,  сприятимуть  подальшому  втіленню  в  життя  шкільного  колективу  демократичних  засад,  дбатимуть  про  перспективний розвиток школи.         
 

Наказ №

по Слобідському НВК “ЗОШ І  ступеня – дошкільний  навчальний заклад”

 від  30  серпня  2019 року

 

Про навчальне навантаження  педпрацівників

на І семестр 2019 – 2020 н. р.

            1.Затвердити навчальне навантаження педпрацівників на І семестр 2019 – 2020 н. р.  у такому порядку:

 

Прізвище, ім’я,

по батькові

 

Предмет

 

Клас

 

Кіл-ть

годин

 

Всього

годин

 

ГПД

 

 

Загальна

кількість

1.

Табакар Марія Данилівна

рос. мова

осн здоров’я

я  у світі

образ. мист.

 

 3 – 4

3- 4

3- 4

4

4

2

2

1

9

 

9

2.

Жосан Раїса Михайлівна

 

4

англійська мова

4

1- 4

 

      17

9

 

 

26

 

 

 

      26

3.

Табакар Людмила Іванівна

 

3

інформатика

трудове навчання

3

3- 4

     

        4

19

2

 

       1

 

22

 

 

 

22

4.

Іванова Валентина Іванівна

2

 

2

 

22

 

22

 

 

5.

Мойсеєва Юлія Петрівна

 

1

1

21

21

0.10

21+ 0.10 ст. ГПД

6.

Булавицька Зінаїда Мартинівна

2- 4

 

 

 

0.40

0.40 ст. ГПД

 

Всього

 

 

 

 

 

 

100 + 9

1

Морару Валентина Георгіївна

вихователь

музкерівник

 

0, 75

0,25

5

1.2

 

 

1 ст

2

Драган Надія Петрівна

 

вихователь

    0.8

     4.5

 

 

0.8

3

Окішор Валентина Миколаївна

заст.директора

з дошк вихов

0.25

2

 

 

0.25

 

 

 

 

 

 

                 

                             

                                   Директор НВК ___________ Табакар М. Д.

Пріоритетні завдання

Слобідського НВК «ЗОШ І  ступеня – дошкільний навчальний заклад»

на 2019 -2020 н. р.

 

1.Забезпечення виконання Законів України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту”, виконання державних програм по здійсненню Державного стандарту Нової української школи, початкової освіти. Забезпечення реалізації права громадян на загальну середню освіту, формування і розвиток соціально зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, підготовкою до професійного самовизначення.

 

2. Підвищувати якість навчально-виховного процесу, рівень підготовленості учнів з усіх навчальних предметів на основі передових досягнень педагогічної науки, запровадження інноваційних технологій, посилення дієвості методичної роботи та психологічної служби. Працювати над впровадженням до профільної підготовки в базовій школі.

 

3. Посилити персональну відповідальність кожного педагога за збереження життя і здоров’я дітей, навчального майна та приміщень, обладнання кабінетів, шкільної їдальні, спортивного інвентарю. Продовжити дієву роботу з пропаганди здорового способу життя, попередженню інфекційних захворювань, наркоманії, алкоголізму, тютюнопаління серед школярів.

 

4. Продовжити роботу по виконанню державної та регіональної програм “Освіта. Україна ХХІ століття”, концепції 12-річної загальної середньої освіти.

 

5. Розпочати цілеспрямовану роботу над провідною науково-методичною загальношкільною  проблемою «Створення духу творчості, партнерства, взаємодопомоги та демократизму, оновлення діяльності на основі освоєння новітніх технологій, спрямованих на розвиток дитини”. Продовжити роботу над програмами “Громадянське виховання”, “Творча обдарованість”, “Обдаровані діти – надія України”, “Здоров’я – через освіту”.

 

6. Надати більшої дієвості виховній та позакласній роботі з учнями, забезпечити їх моральний, культурний та фізичний розвиток, посилити індивідуальну роботу з дітьми на основі психологічних досліджень. Підвищити роль ради школи, батьківських комітетів, громадськості, спрямувати їх зусилля на розв’язання загальних потреб школи, покращення її матеріальної бази.